Courtyard by Marriott Warsaw Airport nagrodzony za najlepszą działalność CSR

Hotel Courtyard by Marriott Warsaw Airport, należący do Chopin Airport Development, został wyróżniony za działalność Corporate Social Responsibility (CSR), a Aneta Stępkowska otrzymała nagrodę dla najlepszego dyrektora hotelu franczyzowego w Europie w zakresie CSR. Nagroda przyznawana jest przez korporację Marriott International.

– Cieszymy się, że wśród naszej kadry zarządzającej hotelami mamy najwyższej klasy menadżerów, których praca jest również dostrzegana i nagradzana przez międzynarodowe sieci hotelowe – mówi Gheorghe Marian Cristescu, prezes Chopin Airport Development (CAD). – Nagroda, którą otrzymał Courtyard by Marriott to z jednej strony dowód na to,
że nasi dyrektorzy są na najwyższym, światowym poziomie, a z drugiej docenienie wielkiego zaangażowania wszystkich pracowników hotelu w zakresie szeroko pojętej odpowiedzialności społecznej – podkreśla Cristescu.

Hotel Courtyard by Marriott od samego początku swojego funkcjonowania prowadzi wiele działań CSR. – Zaangażowanie pracowników hotelu w działalność społeczną jest oczywiste, robimy to od 15 lat, czyli od otwarcia hotelu – wyjaśnia Aneta Stępkowska, dyrektor Courtyard by Marriott Warsaw Airport i zaznacza, że często inicjatywa działań charytatywnych wychodzi od samych pracowników, co świadczy o ich wielkiej wrażliwości i chęci pomagania innym. Hotel Courtyard by Marriott pomaga m.in. fundacjom dziecięcym, takim jak SOS Wioski Dziecięce, Dziecięca Fantazja czy Integrujące Stowarzyszenie Jeden Świat im. prof. Zbigniewa Religi w Białymstoku. Opiekuje się również Domem Dziecka w Równem koło Warszawy, wspomaga Dom Pomocy Społecznej na Woli oraz schronisko dla zwierząt Na Paluchu. – Sponsorujemy również niezwykłą imprezę grudniową „Mikołajki z Fantazją” dla około 200 bardzo ciężko chorych dzieci, które przyjeżdżają do naszego hotelu z całej Polski na zaproszenie Fundacji Dziecięca Fantazja. Cały rok czekamy na uśmiech i radość tych dzieciaków – mówi Stępkowska i dodaje – cieszę się, że zgodnie z myślą przewodnią działalności korporacyjnej CSR – „Spirit to Serve”, Marriott dostrzegł tego „ducha” w naszym hotelu i jego pracownikach.

Marriott International to największa sieć hotelowa na świecie, która posiada ponad 6500 hoteli w 127 krajach. W swojej działalności podejmuje m. in. szereg aktywności w zakresie Corporate Social Responsibility. Od samego początku powstania firmy, rodzina Marriott kładzie ogromy nacisk na pomoc słabszym i potrzebującym, na ochronę środowiska oraz
na kształcenie młodych kadr. Swoim entuzjazmem oddziałuje na pracowników hoteli Marriott i motywuje ich do szerokiego działania zarówno na rzecz lokalnych społeczności, jak i ochrony globalnych dóbr.

(Informacja prasowa)

Comments

comments